新人教育内容一覧

プリセプター制度

新人スタッフには必ず先輩スタッフが1名つくため、安心して業務を行うことができます。
技術指導や職場の人間関係などについて経験のあるスタッフが相談に乗り、成長の手助けをします。

事前実習制度

新卒内定者が入職前にアルバイトとして配属先で勤務し、業務を体験することができる制度があります。参加は任意となっており、基本的業務については早い時期から習得することが可能です。

＜参加者のコメント＞
入職前に事前実習に参加することで、業務の一部を覚えることができ、職場環境にも慣れることができたため、不安なく社会人としてのスタートを切ることができました。学びながらアルバイト代がいただけたので、経済的にも助かりました。

研修会参加状況

2024年度実績

	研修会名・内容など
4月	医療現場でのコミュニケーション～前に踏み出す力・考え抜く力・チーム力で働く力～
5月	ニチイ診療報酬改定Webセミナー（診療所向け）
9月	コンフリクト・マネジメントセミナー（基礎編） 入院医療事務講座　処置・手術
10月	令和6年度労災診療費算定実務研修会 外国人患者受入れ医療機関コーディネーター養成研修事業
12月	医療機関の管理者向け講座
3月	訪日外国人受診者により医療費不払い防止対策に関する講演会・報告システムに関する説明会 医事課の新入職員向けセミナー