当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しが良いため、コミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期・回復期と救急医療の最前線にある当院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々スタッフの指導・育成に注力しています。
また、「医事課スタッフは医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成につなげています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、施設間（米盛病院・与次郎米盛クリニック・まろにえ介護老人保健施設）での情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境づくりにも努めています。
当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、素直でバイタリティー溢れる人材です。
ぜひ、私たちと一緒に、緑泉会の医事課を創り上げていきましょう。