Q&A

理学療法士 主任 ／ H.Yさん

鹿児島大学／ 2005年新卒入職

後輩指導をするうえで気をつけていることを教えてください。

後輩が分からないこと・うまくいかないことを確認・分析し、課題達成に向けて指導内容を考えたり準備したりすることを大切にしています。また、指導後にきちんとできるようになったか、新たな課題が発生してないかを確認するまで責任をもつよう気をつけています。

多職種と連携を図るうえで気をつけていること・意識していることを教えてください。

内容の緊急性や重要性によって伝達手段を使い分けたり、分かりやすく端的に伝えたりしています。また、専門職としてさまざまな情報を多職種と共有することで、患者さんへより良い医療提供ができ、業務改善にもつながるため、積極的にコミュニケーションを図るようにしています。

勉強会や研修、教育体制について教えてください。

新入職1年目を対象とした研修を、4月は月10回程度、5月以降は月1～2回程度開催しています。また、院内では症例報告会や研究発表会を定期的に開催しており、院外で開催される学会や講演会にて発表を行う際は、参加費や宿泊費、交通費を法人が負担してくれます。認定資格を有するスタッフも多く、専門的なアドバイスをもらえる環境です。

作業療法士 ／ K.Nさん

鹿児島医療技術専門学校／ 2018年中途入職

今まで作業療法士としてどのような疾患を担当してきましたか。また、これまでの経験を当院でどのように活かせていますか。

当院へ入職する前は、福岡県の病院にて脳血管疾患の亜急性期と外来、運動器疾患の急性期・回復期・外来、小児の外来リハビリを担当していました。当院では、急性期の脳血管疾患と運動器疾患を主に担当しています。これまでのさまざまな領域での経験を活かし、急性期でもオーダーメイドの作業療法が提供できる体制を整えつつあります。また、2023年には認定作業療法士も取得し、これまでの臨床経験を通して、卒前・卒後教育に携わる機会が増えてきました。養成校での非常勤講師も含め、学会での発表や学会運営など、活動範囲が拡大しています。

部署での役割を教えてください。

私は、急性期作業療法チームのリーダーを担っています。リーダーの役割は、通常業務に加えて、チームメンバーが担当する患者さんの割り振りを行うことです。各スタッフの経験年数やこれまで経験してきた疾患、適性などを考慮したうえで患者さんの担当決めを行っています。作業療法士のスタッフが円滑に業務を遂行できるよう、管理することを意識しています。

後輩指導をするなかで心がけていることを教えてください。

常に心がけていることは、「フランクに話せる環境づくり」です。後輩と話す際には、まず肯定することから始めて、否定することはしないようにしつつ、会話のなかで後輩自ら間違いに気付けるように指導しています。

1日のスケジュールを教えてください。

YouTubeにて私の1日密着動画を公開しています。以下URLからぜひご覧ください。
https://youtu.be/djcIy_DWUDM?si=aGPntukLoGpIkpBU

残業はありますか。

基本的には定時で業務を終えることができています。稀に書類作成で残業が発生してしまうことがありますが、30~60分程度で済むことが多いです。残業が発生した際は、残業申請を行っています。

理学療法士 ／ T.Nさん

大阪医専／ 2019年新卒入職

入職を決めたきっかけを教えてください。

学習環境が整っていることが入職の決め手です。勉強会の開催や米盛ラーニングセンターを利用した研修はとても魅力に感じました。またスタッフの人数が多いため、疑問に思ったことや分からないことに対して経験豊富な先輩スタッフから助言をいただけることも魅力に感じました。

患者さんとのコミュニケーションで印象的だったことを教えてください。

専門的な説明や助言をすることで、「ありがとう」や「明日もよろしく」などのお言葉を患者さんからいただけたことです。経験年数が浅く、当初は申し訳ない気持ちがありましたが、患者さんにとって1人の理学療法士であることに変わりはないということを実感しました。もっと患者さんに頼っていただけるような理学療法士になりたいと思い、自己研鑽に取り組む意識が変わりました。

休みはどのようになっていますか。

基本的に月10日休み（3・4・6月は月9日休み、2月は8日休み）となっています。シフト制のため、個々の予定に合わせて公休申請が可能です。また、リフレッシュ休暇制度があるため、プライベートを充実させることもできます。

理学療法士 ／ K.Hさん

鹿児島医療福祉専門学校／ 2016年新卒入職

休みの日はどのように過ごしていますか。

体を動かすことが好きなので、スポーツを楽しんでいます。なかでもゴルフは、自然に囲まれた開放的な場所で気持ち良くプレーをすることができるので、特に好きなスポーツです。先輩に声をかけていただいたことをきっかけに、職場のスタッフともゴルフに行くようになりました。職場ではなかなか話す機会がない他部署の人たちと交流できることも楽しみの一つです。

仕事とプライベートを両立させるためのアドバイスをお願いいたします。

計画的に業務を行い、業務終了後のプライベートの時間をしっかり確保することが大切です。可能な限り時間内に業務を終了させることができるように、業務に取り組む際は、計画を立て、事前準備をしっかり行うことを心がけています。業務終了後は自分の好きなことをして、ゆっくり休むことで、また次の日からの仕事も頑張ることができています。