Q&A

米盛病院 救急病棟 ／ S.Nさん

帝京平成大学／ 2017年中途入職

入職を決めたきっかけを教えてください。

教育・研修制度が充実しているところに魅力を感じ、自分自身のスキルアップを図れる職場だと思ったからです。

日々、心がけていることを教えてください。

常に笑顔と感謝の気持ちを忘れずに、患者さんとご家族の心に残る介護を提供することです。

まろにえ介護老人保健施設 入所 ／ Y.Tさん

2019年中途入職

教育体制はどうでしたか？

新卒・中途問わず、新人スタッフには教育係の先輩スタッフが必ずつきます。私は介護職未経験で入職したため、当初、正しく業務ができるか不安がありましたが、先輩スタッフが業務習得について道筋をつけてくれましたし、日頃から声かけやアドバイスをよくしてくださったので、不安を消していくことができました。

資格取得までの道のりを教えてください。

入職して3年目のときに当法人の「実務者研修における奨学金制度」を利用して実務者研修を修了し、4年目で介護福祉士の資格を取得しました。実務者研修の学校がある際はシフトの調整をしてもらったり、試験の際は同僚から励ましの言葉をかけてもらったりと、とても支えになりました。

今後の目標を教えてください。

中堅スタッフになり、新人スタッフへの教育係を任される機会も増えてきました。新人スタッフが業務をスムーズに覚えられるように、伝わりやすく理解しやすい指導方法を身に付けていきたいです。

まろにえ介護老人保健施設 通所 ／ M.Hさん

鹿児島高等学校／ 2019年中途入職

まろにえ介護老人保健施設の通所で働く魅力を教えてください。

前職では業務に追われてバタバタする日々を過ごしていましたが、当施設では利用者さんとの触れ合いが多く、密に関われることに魅力を感じています。また、利用者さんお一人おひとりの身体状況に合わせた支援を行えることや、ご家族の介護負担を減らし、利用者さんだけでなくご家族も支えることができることに喜びを感じます。

仕事と家事・育児の両立はできていますか。

夜勤や早出・遅出がないことに加え、職場の雰囲気も良く、終業時間になると周りのスタッフが早く帰れるよう声かけをしてくれるおかげで仕事と家事・育児の両立を叶えることができています。