Q&A

人事労務課副主任／ Y.Uさん

鹿児島純心女子短期大学／ 2016年中途入職

人事労務課を希望した理由を教えてください。

以前の職場でも人事の仕事に携わっていたことや、業務のなかでスタッフのライフイベントに立ち会えるという魅力があるため、人事労務課を希望しました。

緑泉会の魅力を教えてください。

患者さんやスタッフのために、より良い環境にするにはどうすればいいか、前向きな意見を出し合う雰囲気があることです。
また、院内保育所や産休育休制度、短時間勤務制度などの福利厚生が充実していることも魅力です。仕事と子育てが両立しやすい環境だと思います。

スタッフを指導するうえで大切にしていることや気をつけていることがあったら教えてください。

指導する側とされる側という立場であっても、「人」と「人」であることには変わりありませんので、根底にあるコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを何よりも大切にしています。また、早いうちから自分で考える力を身に付けてもらうためにも、介入しすぎることがないよう気をつけています。

仕事のなかで「楽しい」と感じることを教えてください。

「採用」の仕事は求職者の人生の転換期に関わるため、責任も重大ですが、自分の働きによりご縁につながったときはうれしい気持ちでいっぱいになります。
また、入職してから新しい仕事に挑戦する機会も多くいただきました。無事仕事を終えられたときは達成感が大きく、この仕事をしてよかったと感じます。

これまでの経験が活かせていることを教えてください。

前職では、地元鹿児島の情報誌やフリーペーパーの発行に携わっていました。「良質で役立つ情報を拾い上げて読者に届ける」という意味においては、「病院・医療の適切な情報を患者さんや地域の皆様にお届けする」という病院広報と通じるものがあり、前職での経験も活かせています。

入職後、初めて任された仕事について教えてください。

当院が定期的に発行する広報誌（院外向け・院内向け・医療機関向け）の制作を担当させてもらいました。制作の主な流れは心得ていましたが、病院広報においては、「医療広告ガイドライン」というルールのもと、表現や記述など注意しなければならないことが多いことを教わりました。

今までの仕事でうれしかったこと、印象に残っていることはどんなことですか。

他の医療機関やさまざまな団体の施設見学の対応をする際、病院の施設設備だけでなく、職員の態度を高く評価していただけることが多いです。
「職員同士の挨拶も徹底されていますね」など、お褒めの言葉をいただけると、とてもうれしいです。
私自身も、入職したばかりの頃、挨拶がよく飛び交う職場だと感じていました。

仕事と子育てをどのように両立していますか。

仕事も子育ても一人で抱え込まずに頼れるところは頼るようにしています。
子どもの都合で急なお休みをいただくこともあるため、情報共有を徹底し、書類も誰が見ても分かるよう整理して保管するようにしています。

部署の雰囲気を教えてください。

幅広い業務を請け負う総務課では、一人ひとりの業務もさまざまですが、全員の業務内容を共有することで、声かけをしやすい環境になっています。
プライベートでも、家族同伴でバーベキューをしたりお花見をしたり、イベント好きな人が集まっています。

※掲載情報は取材当時の情報です