Q&A
Q&A
医療情報課 副主任
／
H.Aさん
鹿児島キャリアデザイン専門学校／
2005年新卒入職
教育体制はどうですか。
新人教育に関しては、業務リストを作成し段階的に習得できる体制をとっています。毎月スケジュールを立て、進捗状況を確認しながら、業務の平準化を図っています。院外研修に参加する機会もあり、外部の方との意見交換が行えるため、多くのことを学べる環境です。
仕事をするうえで心がけていることを教えてください。
データの集計をするときは、指示された情報だけ集計するのではなく、必要だと思われる情報も集計することを習慣づけています。そのため、後から追加で指示があった場合にも迅速に対応できるようになりました。
育休・産休を経て、周りの環境の変化やご自身の心境の変化などはありましたか。
やはり子どもが優先になりました。当院は院内に保育所があるため、子どもの体調が悪くなったときはすぐにお迎えに行けるので安心です。保育所では行事やイベントも多く、子どもたちも楽しそうです。
診療情報管理課
／
K.Uさん
鹿児島キャリアデザイン専門学校／
2019年中途入職
米盛病院へ入職を決めたきっかけを教えてください。
前職は他県の急性期病院で診療情報管理士として勤務しており、鹿児島県への転居を機に米盛病院へ入職しました。米盛病院のことは転職活動を行う前から知っていましたが、興味を持ったのは、診療科が多く、幅広い知識を身につけることができる点を魅力に感じたからです。さらに知識を習得することで、自身の成長につなげたいと思い、入職を決めました。
仕事と家庭の両立について教えてください。
両立のために意識しているのは、仕事も家庭も時間の区切りをつけることや、優先順位をつけることです。私は、子どもの学校行事に備えて、仕事と家庭それぞれの年間計画を立て、計画に沿って物事を進めていくようにしています。また、所属している診療情報管理課では、日々連携を図ったり、常に情報共有したりすることで、急な休みが発生した際にもチームとして動けるよう取り組んでいます。仕事と家庭の両立を叶えることができているのは、他スタッフの協力のおかげです。
部署での役割を教えてください。
主に担当しているのは、他のスタッフが日々登録しているDPCの最終チェックや、3ヶ月に1度の提出作業です。その他には、後輩指導や部署内の業務の担当決め、他部署から依頼いただいたデータ収集なども行っています。
経営企画室
／
T.Uさん
鹿児島キャリアデザイン専門学校／
2019年新卒入職
米盛病院へ入職を決めたきっかけを教えてください。
専門学校の企業ガイダンスで米盛病院の説明を聞き、基本理念や地域に貢献しているところに感銘を受けました。また、実習をさせていただいたなかで、職場環境の良さやスタッフ一人ひとりの意識の高さを感じ、私も一緒に働きたいと強く思い、入職を決めました。
職場の雰囲気を教えてください。
皆、明るく和気あいあいとした雰囲気です。最初はとても緊張しましたが、おもしろくて優しい先輩方のおかげですぐに慣れることができました。業務については、先輩が一から丁寧に教えてくださるので、安心して働くことができます。慶弔休暇といった特別休暇についてもきちんと取得できるので、安心して働ける環境です。
日々業務を行ううえで、気をつけていること・意識していることを教えてください。
経営企画室は、法人運営・経営に必要な情報収集やデータ分析をする部署です。間違った情報収集や分析をしてしまうと法人全体の方向性に影響してしまうため、慎重に業務を遂行しています。また、時間を守ることや挨拶を積極的にすることなども意識しています。
